[av_textblock textblock_styling_align=” textblock_styling=” textblock_styling_gap=” textblock_styling_mobile=” size=” av-desktop-font-size=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” font_color=” color=” id=” custom_class=” template_class=” element_template=” one_element_template=” av_uid=’av-la18rz2n’ sc_version=’1.0′ admin_preview_bg=”] Bis zum 31. Dezember 2022 erhalten einige Pflegekräfte den neuen Pflegebonus 2022 des Bundes.

Er soll laut Gesundheitsministerium die Anerkennung der Bundesregierung für die besondere Belastung durch die Behandlung von Covid-19 Infizierten und für die aktuellen Herausforderungen in den Krankenhäusern ausdrücken.[/av_textblock] [av_image src=’https://www.bochumerbund.de/wp-content/uploads/2022/11/Pflegebonus-3-300×300.png’ attachment=’3670′ attachment_size=’medium’ copyright=” caption=” image_size=’no scaling’ styling=” box_shadow=’none’ box_shadow_width=’10’ box_shadow_color=” align=’center’ font_size=” overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’ animation_duration=” animation_custom_bg_color=” animation_z_index_curtain=’100′ parallax_parallax=” parallax_parallax_speed=” av-desktop-parallax_parallax=” av-desktop-parallax_parallax_speed=” av-medium-parallax_parallax=” av-medium-parallax_parallax_speed=” av-small-parallax_parallax=” av-small-parallax_parallax_speed=” av-mini-parallax_parallax=” av-mini-parallax_parallax_speed=” hover=” appearance=” css_position=” css_position_location=’,,,’ css_position_z_index=” av-desktop-css_position=” av-desktop-css_position_location=’,,,’ av-desktop-css_position_z_index=” av-medium-css_position=” av-medium-css_position_location=’,,,’ av-medium-css_position_z_index=” av-small-css_position=” av-small-css_position_location=’,,,’ av-small-css_position_z_index=” av-mini-css_position=” av-mini-css_position_location=’,,,’ av-mini-css_position_z_index=” transform_perspective=” transform_rotation=’,,,’ transform_scale=’,,’ transform_skew=’,’ transform_translate=’,,’ av-desktop-transform_perspective=” av-desktop-transform_rotation=’,,,’ av-desktop-transform_scale=’,,’ av-desktop-transform_skew=’,’ av-desktop-transform_translate=’,,’ av-medium-transform_perspective=” av-medium-transform_rotation=’,,,’ av-medium-transform_scale=’,,’ av-medium-transform_skew=’,’ av-medium-transform_translate=’,,’ av-small-transform_perspective=” av-small-transform_rotation=’,,,’ av-small-transform_scale=’,,’ av-small-transform_skew=’,’ av-small-transform_translate=’,,’ av-mini-transform_perspective=” av-mini-transform_rotation=’,,,’ av-mini-transform_scale=’,,’ av-mini-transform_skew=’,’ av-mini-transform_translate=’,,’ mask_overlay=” mask_overlay_shape=’blob’ mask_overlay_size=’contain’ mask_overlay_scale=’100%’ mask_overlay_position=’center center’ mask_overlay_repeat=’no-repeat’ mask_overlay_rotate=” mask_overlay_rad_shape=’circle’ mask_overlay_rad_position=’center center’ mask_overlay_opacity1=’0′ mask_overlay_opacity2=’1′ mask_overlay_opacity3=” link=” target=” title_attr=” alt_attr=” img_scrset=” lazy_loading=’disabled’ id=” custom_class=” template_class=” element_template=” one_element_template=” av_element_hidden_in_editor=’0′ av_uid=’av-la18z9nr’ sc_version=’1.0′ admin_preview_bg=”][/av_image] [av_textblock textblock_styling_align=” textblock_styling=” textblock_styling_gap=” textblock_styling_mobile=” size=” av-desktop-font-size=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” font_color=” color=” id=” custom_class=” template_class=” element_template=” one_element_template=” av_uid=’av-la19bjxu’ sc_version=’1.0′ admin_preview_bg=”] Klingt erstmal gut – der Bonus ist aber, wie schon die vergangenen, nicht zielführend, da der vom Gesetzgeber starr festgelegte Verteilungsmechanismus Ungerechtigkeit und Spaltung mit sich bringt.

Einige der problematischen Vorgaben möchten wir Euch erklären:

  • Es werden nur Pflegekräfte berücksichtigt, die 2021 mindestens 185 Tage am Stück im auszahlenden Krankenhaus beschäftigt waren. Das bedeutet, eine Pflegekraft, die bis 30.06. in einem anderen Krankenhaus tätig war, erhält keinen Bonus. Dabei ist egal, ob sie bei ihrem vorherigen Arbeitgeber und im aktuellen Krankenhaus Covid Patienten versorgt hat.
  • Pflegekräfte aus bestimmten Abteilungen wie Aufwachraum, Anästhesie und Endoskopie werden nicht berücksichtigt. Pflegekräfte mit Fachweiterbildung aus der Anästhesie, welche bei Engpässen auf den Covid-Intensivstationen teilweise über Monate ausgeholfen haben, erhalten keinen Bonus.
  • Andere Berufsgruppen wie Pflegehilfskräfte, die mit der Pflege gemeinsam die Zeit der Pandemie gestemmt haben, erhalten keinen Bonus.
  • Die Krankenhäuser selbst können die Ungerechtigkeiten aus eigener Tasche wohl nur in seltensten Fällen ausgleichen, da diese in der aktuellen Energiekrise und Rekordinflation bisher keine finanzielle Unterstützung durch die Bundesregierung erfahren, was an sich schon ein absolutes Armutszeugnis ist.

Somit ist klar: der Bonus ist vielleicht gut gemeint, verfehlt aber sein Ziel weit.

Ein Bonus wird NIEMALS die Anerkennung sein können, welche die Pflege verdient und dringend braucht.

Wir brauchen langfristige Lösungen, konkrete politische Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, ein DAUERHAFT angemessenes Gehalt und eine Abkehr vom profitorientierten DRG-System.

Wir freuen uns für alle, die den Bonus erhalten haben – aber wir sind gleichzeitig auch wütend und enttäuscht im Namen aller anderen.

Ihr wollt nicht, dass die Politik weiterhin solche realitätsfernen Entscheidungen über unseren Kopf hinweg trifft?

Dann lasst es nicht mehr zu! Wir sitzen längst am längeren Hebel – aber zu wenige sind bereit, ihn zu betätigen!

Pflege muss sich endlich flächendeckend organisieren, damit wir gehört werden!

Autorin: Hannah Igl, BochumerBund[/av_textblock] [av_button label=’https://www.rechtsdepesche.de/pflegebonus-2022-verfehlt-sein-ziel/’ icon_select=’yes’ icon=’ue832′ font=’entypo-fontello’ link=’manually,https://www.rechtsdepesche.de/pflegebonus-2022-verfehlt-sein-ziel/’ link_target=’_blank’ size=’small’ position=’center’ label_display=” title_attr=” size-text=” av-desktop-font-size-text=” av-medium-font-size-text=” av-small-font-size-text=” av-mini-font-size-text=” margin=” margin_sync=’true’ padding=” padding_sync=’true’ av-desktop-margin=” av-desktop-margin_sync=’true’ av-desktop-padding=” av-desktop-padding_sync=’true’ av-medium-margin=” av-medium-margin_sync=’true’ av-medium-padding=” av-medium-padding_sync=’true’ av-small-margin=” av-small-margin_sync=’true’ av-small-padding=” av-small-padding_sync=’true’ av-mini-margin=” av-mini-margin_sync=’true’ av-mini-padding=” av-mini-padding_sync=’true’ color_options=” color=’theme-color’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ btn_color_bg=’theme-color’ btn_custom_grad_direction=’vertical’ btn_custom_grad_1=’#000000′ btn_custom_grad_2=’#ffffff’ btn_custom_grad_3=” btn_custom_grad_opacity=’0.7′ btn_custom_bg=’#444444′ btn_color_bg_hover=’theme-color-highlight’ btn_custom_bg_hover=’#444444′ btn_color_font=’theme-color’ btn_custom_font=’#ffffff’ btn_color_font_hover=’white’ btn_custom_font_hover=’#ffffff’ border=” border_width=” border_width_sync=’true’ border_color=” border_radius=” border_radius_sync=’true’ box_shadow=” box_shadow_style=’0px,0px,0px,0px’ box_shadow_color=” animation=” animation_duration=” animation_custom_bg_color=” animation_z_index_curtain=’100′ hover_opacity=” sonar_effect_effect=” sonar_effect_color=” sonar_effect_duration=’1′ sonar_effect_scale=” sonar_effect_opac=’0.5′ css_position=” css_position_location=’,,,’ css_position_z_index=” av-desktop-css_position=” av-desktop-css_position_location=’,,,’ av-desktop-css_position_z_index=” av-medium-css_position=” av-medium-css_position_location=’,,,’ av-medium-css_position_z_index=” av-small-css_position=” av-small-css_position_location=’,,,’ av-small-css_position_z_index=” av-mini-css_position=” av-mini-css_position_location=’,,,’ av-mini-css_position_z_index=” id=” custom_class=” template_class=” element_template=” one_element_template=” av_uid=’av-la18tqfz’ sc_version=’1.0′ admin_preview_bg=”] [av_hr class=’invisible’ icon_select=’yes’ icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’ position=’center’ shadow=’no-shadow’ height=’50’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ custom_border_color=” custom_icon_color=” id=” custom_class=” template_class=” element_template=” one_element_template=” av_uid=’av-la19eszh’ sc_version=’1.0′ admin_preview_bg=”]